Ihre Aufgaben umfassen u. a.

• Ab­rech­nung der Löh­ne un­se­rer Mit­ar­bei­ter­in­nen und Mit­ar­bei­ter un­ter Be­rück­sich­ti­gung des gül­ti­gen Ar­beits- und Tarifrechts
• Erstellung von Ent­gelt­be­schei­ni­gun­gen und Sozialversicherungsmeldungen
• Erstellung der Lohnsteueranmeldung
• Korrespondenz mit Äm­tern, So­zi­al­ver­si­che­rungs­trä­gern und Krankenkassen
• Klärung ab­rech­nungs­re­le­van­ter Fra­ge­stel­lun­gen für die Mit­ar­bei­ter­in­nen und Mit­ar­bei­ter un­se­res Unternehmens
• Vorbereitende Arbeiten für die Ge­halts­ab­rech­nung über ext. Dienstleister (Steuerkanzlei)
• Be­ar­bei­tung der lau­fen­den Buch­hal­tung (De­bi­to­ren, Kreditoren, Zahlungsverkehr, Kontenabstimmungen)
• Mitarbeit bei Mo­nats-, Quar­tals- und Jahresabschlüssen
• Buchen und Pflegen der Anlagenbuchhaltung

Ihre Qualifikationen       

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung 
• Sicherer Umgang mit MS Office, (Vor-)Kenntnisse in Sage wären optimal
• Erfahrung im Bereich der Lohn- und Finanzbuchhaltung
• Kenntnisse und Anwendung bestehender Arbeits- und Tarifrechte wären ideal
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Strukturierte, eigenständige und proaktive Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

• Mobiles Arbeiten nach Abstimmung ("Homeoffice")
• einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz
• eine leistungsgerechte Bezahlung
• Dienstrad-Leasing
• ein angenehmes, familiäres Arbeitsumfeld in einem engagierten und motivierten Team
• eine topmoderne und ergonomische Arbeitsplatzausstattung
• 30 Tage Urlaub
• Umfangreiche Einarbeitung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weiter- und Fortbildungen

Ihre Ansprechpartnerin: Sabine Meyer

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it..

 Tranzsparenz DS Bewerbungsverfahren